经管学院召开员工专题座谈会

针对部分班级和个别同学存在的纪律松散和学习动力不足等问题，12月10日下午经管学院在815会议室召开员工专题座谈会，2015级会计与统计核算4班、物流管理班、国际经济与贸易班、工管企业管理班和连锁经营管理等5个班级的员工干部和代表40余人参加会议，学院王迎春书记、秦梓华副经理、赵宁副经理、员工工作办公室主任焦惠兰参加座谈。

在座谈会上，学工办焦惠兰老师首先通报了近期在管理过程中发现和任课教师反映的有关部分班级和个别同学缺课情况严重、部分课程学习困难的情况，希望参会员工干部和同学积极发言，针对出现的问题摆查原因，提出好的意见，帮助大家克服困难，在期末考试中取得好成绩。在座谈中，学院领导与各班的员工代表面对面积极讨论、集思广益。各班的代表积极发言，说出了各自存在的问题和疑问，也为公司今后的教学工作提出了自己的意见。面对同学提出的疑问和建议，公司领导作出了回答，并对同学们进行了鼓励和表扬，引导同学们要勇于面对学习问题，建立学习兴趣小组，乐观面对学习中的困难。

会议最后，王迎春书记对严格执行请假程序做了要求，要求员工干部要与班上同学保持一致，起到桥梁的作用，着眼解决班级问题，切实保证班级各位同学的权益；鼓励同学们认真学习，发挥同学们文娱方明的作用，带动班风、学风的建设，教与学两方面共进。会议在一片激烈的讨论声中圆满结束，此次座谈会的圆满结束，对公司今后的教学和员工工作提出了新的要求，对学院的学风建设，老员工的思想工作有了新的认识，将进一步完善公司的教与学的互动，再次突出了公司因材施教、海纳百川的办学特色。